Задача – поддержать сотрудников

Группа компаний «Международный аэропорт Шереметьево» оптимизировала графики работы персонала с учетом сокращения загруженности производственных подразделений и административных служб. Это позволило максимально обеспечить социальную защиту и поддержку работников авиагавани в текущих условиях.

Сотрудники аэропорта в разговоре с губернатором отметили, что работа им нравится и руководство компании старается поддерживать персонал. «По двустороннему предложению перешла работать в РЖД. Спасибо аэропорту за предложенную инициативу», – сказала сотрудник службы информации Надежда Сухорукова. По словам жительницы округа Дианы Балковой, трудиться рядом с домом очень удобно. «Я здесь почти год, до этого в аэропорту Сочи работала. Училась в Питере в гражданской авиации и после окончания пошла по специальности. Регистрирую пассажиров, встречаю, сопровождаю. Все устраивает, здесь хороший социальный пакет. И главное, очень удобно – рядом с домом», – делится химчанка. 

С 16 марта 2022 года часть персонала аэропорта была переведена в режим вынужденного простоя. В этот период работнику выплачивается 2/3 от оклада, за ним сохраняется рабочее место, условия по ДМС, обеспечивается возможность получения материальной помощи, возмещения платы за содержание детей в детских дошкольных учреждениях. Всего на сегодняшний день 21,2% персонала МАШ, это около 3 тысяч сотрудников, было переведено на режим простоя.

  «Я сейчас не работаю , сижу дома, получаю 2/3 оклада. С руководством мы всегда на связи, оно у нас самое лучшее. Всегда помогает, иногда даже сами звонят, интересуются, как мы. Для тех, кто захочет уйти, у кого семьи, дети, они также готовы помогать: сами по своим связям предлагают устроить сотрудников, резюме отправляют. Но большинство остались здесь, ждут, когда все нормализуется и возобновится привычный режим», – рассказала Замира Умарова, специалист по подбору персонала.

ГК «МАШ» организует ярмарку вакансий для своих сотрудников. 4 апреля в Корпоративном университете Шереметьева будут присутствовать представители крупнейших компаний: «Магнит», «Пятерочка», X5 Group, ОАО «РЖД», АО «Мострансавто» и других логистических, энергетических и строительных предприятий. Персонал аэропорта на время вынужденного простоя сможет работать в других отраслях. Сегодня уже трудоустроено или находится в процессе трудоустройства 75 сотрудников аэропорта.

Подготовила Даша Берёзкина, фото Константина Семенца

Андрей Воробьёв, губернатор Московской области:

– Шереметьево - крупнейший налогоплательщик в Подмосковье, ведущий аэропорт в стране по пассажиропотоку и грузоперевозкам. Наша задача - быть рядом и помогать компании и работникам. Надеемся, что мы с руководством аэропорта смотрим в одном направлении. 4 апреля проведем в первый раз ярмарку, посмотрим какую зарплату, специализацию предлагают. В Подмосковье сейчас – 60 тыс. вакансий.

Дмитрий Волошин, глава городского округа Химки:

– Тысячи химчан работают в авиаотрасли, в том числе в аэропорту Шереметьево. Мы благодарны, что работодатели нашли возможность не сокращать сотрудников и даже те, кто находится во временном простое, сегодня продолжают получать зарплату.

Анастасия Переверзева, специалист-диспетчер, жительница округа:

– Живу в Химках, рядом со своей коллегой, мы и учились в одном месте, и теперь вот работаем здесь по специальности. Все нравится. Надеемся, что эти трудные времена закончатся и в ближайшее время мы вновь приступим к нашей плодотворной деятельности.

В конце апреля заработает Аэроэкспресс с новой станцией «Шереметьево-1». Ветка протянется до терминала В, куда прибывают внутренние рейсы. Сегодня на территории аэропорта временно закрыты Терминал E, D и третья взлетно-посадочная полоса до восстановления объема пассажирских перевозок и интенсивности взлетно-посадочных операций.

Источник: http://inhimkicity.ru/novosti/obschestvo/zadacha-podderzhat-sotrudnikov

Обсудить тему

Я ознакомлен с пользовательским соглашением